Jag heter Anne-Marie Svensson och är VD för Aleris Omsorg. Vi arbetar med äldreomsorg och psykisk hälsa.
Inom Aleris Omsorg arbetar vi långsiktigt och målinriktat med att säkerställa ett salutogent synsätt i alla våra verksamheter – när det gäller våra insatser till äldre, vuxna med funktionshinder och barn och ungdomar med psykosociala problem. Att i varje möte ha ett salutogent förhållningssätt är att respektera varje unik människa för hennes människovärde, hennes person och hennes drömmar. Det är också Aleris värdegrund.
Attityd och förhållningssätt
För oss är det salutogena synsättet i första hand en attityd och ett förhållningssätt inför människor som behöver stöd av olika slag. Det grundläggande i vår filosofi är att
- se människan bakom sjukdom, funktionshinder och ohälsa.
- vi alltid har en vuxen-vuxen-relation till dem vi möter, det vill säga vi bemöter våra kunder med respekt.
- vi har fokus på det friska och det som är möjligt.
- vi skapar förutsättningar för meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.
Värdegrund och kunskap
Aleris värdegrund kan beskrivas som en karta, den röda tråd som ska genomsyra vårt arbete. Till detta fogas kunskapsbaserade metoder och specifik professionell kunskap om vår målgrupp, som går i linje med vår värdegrund. De av våra medarbetare som jobbar med äldre ska behärska metodiken i ett personcentrerat arbetssätt, metoder för att skapa det vi kallar den aktiva dagen och kunskap om det naturliga och det normala åldrandet.
Verktyg i vardagen
För de som arbetar med personer med demenssjukdom tillkommer kunskap om hur man kan jobba med validering, reminiscens och exempelvis pedagogiska måltider. Metoderna blir verktyg i vardagen som skapar förutsättningar för, och tar sin utgångspunkt från, vår värdegrund.
Det var några ord kring vårt sätt att arbeta för våra kunder och klienter.
Välkommen till Aleris!
/ Anne-Marie Svensson, VD Aleris Omsorg.