Kerstin Davidsson

VD Aleris Specialistvård Motala

Vad har du för bakgrund?

Jag är sjuksköterska i grunden och har arbetat som chef på olika nivåer inom både landstingoch privat vård de senaste 20 åren.

Vilka egenskaper är viktigast för att trivas som chef på Aleris?

Engagemang och kompetens är nyckeln till framgång. Kreativitet är också en viktig egenskap för den här rollen och självklart förmågan att skapa delaktighet både hos medarbetarna men även patienterna. Bra vård är ett lagarbete.

Vilka utmaningar har du som chef i din verksamhet?

Privat vård är en relativt ny verksamhet i min region så en stor utmaning är att göra den attraktiv. Att behålla och rekrytera rätt medarbetare i en tuff arbetsmarknad. Många har åsikter om privat vård så en stor utmaning är även att möta samhällets frågor och även stötta medarbetarna i det.

Vad är det bästa med att jobba som chef på Aleris?

Friheten och att jag har stora möjligheter att påverka och styra. Att jag får ett omvärldsperspektiv på ett helt annat sätt än när jag arbetade inom Landstinget. Aleris finns i två länder till och vi lär av och delar med oss till varandra över landsgränserna, det ser jag som mycket positivt.

Till toppen av sidan