Arbeta med framtidens specialistvård
Vill du vara med och skapa ett ledande vårdföretag tillsammans med oss? Vi bygger ett innovativt skandinaviskt specialistvårdbolag och har kommit en bra bit på vägen. Idag tar vi emot patienter på över 100 platser i Sverige, Norge och Danmark.
Vi är omtyckta av både våra patienter och våra anställda och kommer att fortsätta fokusera på att skapa den absolut bästa vårdupplevelsen – och arbetsplatsen för den. Ingenting är så viktigt för att vi ska fortsätta lyckas som våra medarbetare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har jobb som både utmanar och utvecklar
Kontinuerlig utveckling
Vi gör allt för att våra medarbetare ska ha de bästa förutsättningarna för att utvecklas. Det är så vi tillsammans växer som organisation. Kompetensutveckling på Aleris är inte punktinsatser utan ett djupt rotat synsätt på gemensam utveckling. Vare sig du är ledare idag, eller vill bli det imorgon.
Är du, eller vill du bli en ledare?
Ett bra ledarskap är en av de viktigaste förutsättningarna för att vi tillsammans ska nå våra mål. Våra ledare ska ha förmåga att på ett tryggt sätt leda sina medarbetare i både löpande verksamhet och i förändring.
Din kompetens behövs
Allt fler behöver hjälp, samtidigt som förväntningarna på vården ökar. Det ger oss möjlighet att tänka om och tänka nytt. Kan vi jobba smartare eller kanske helt annorlunda? Bli en del av oss och var med och utveckla den nordiska specialistvården.
Trygghet och förmåner
Som medarbetare inom Aleris har du:
- Kollektivavtal
- Sjukförsäkring och frivillig grupplivförsäkring
- ITP-plan för pension
- Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
- Friskvårdsbidrag
- Mängder av erbjudanden och rabatter samlade i Aleris förmånsportal
- Fria läkarbesök upp till högkostnadsskyddet
- Flextid inom flertalet områden
- Korta beslutsvägar
Ständig utveckling
För att du alltid ska fortsätta att utvecklas i din yrkesroll har du och din chef årliga medarbetarsamtal som resulterar i en individuell utvecklingsplan. Du har också möjlighet att delta i olika projekt.
Vi uppmuntrar och uppskattar att du är lösningsorienterad och kommer med nya idéer och förslag! Vi testar gärna nya arbetssätt och har korta beslutsvägar. För att uppmuntra utvecklingsviljan hos våra medarbetare finns också Alerisfonden, där alla anställda kan söka pengar för utvecklingsprojekt av olika slag.
För att du ska vilja vara kvar över tid hos oss är det viktigt med hållbarhetstänk inom arbetsmiljö, precis som inom miljö och patientsäkerhet. Du ska känna dig varmt välkommen till oss – varje dag!
Inkludering och likabehandling
Aleris har nolltolerans mot alla former av diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss ska du känna dig trygg och välkommen, oberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder, funktionsnedsättning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Oavsett om du är patient, närstående, medarbetare eller samarbetspartner. Vi arbetar för att förebygga ohälsa och olycksfall.
Vi är varandras arbetsmiljö och stöd – tillsammans gör vi skillnad!
“Här går det att kombinera
arbete med att vara människa,
med allt som det innebär.”
- Aleris medarbetarundersökning
Lediga tjänster