Inkludering och lika-behandling
Aleris Närsjukvård har nolltolerans mot alla former diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss ska du känna dig trygg och välkommen, oberoende kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning och funktionsnedsättning. Oavsett om du är patient, närstående, medarbetare eller samarbetspartner.
Det ska vara tryggt att vara patient hos oss men också att arbeta inom vårt Aleris Närsjukvård. Vi arbetar för att förebygga ohälsa och olycksfall relaterade till hot, våld, trakasserier och kränkande särbehandling samt diskriminering.
Vi är varandras arbetsmiljö och stöd.
Inom Aleris Närsjukvård har vi särskild kompetens inom inkludering, och som på uppdrag av vår bolagsledning, granskar bildspråk, annonser och hur vi kommunicerar i olika sammanhang. Det med utgångspunkt för inkomna synpunkter, avvikelser, patientnöjdhetsmätningar, remittentenkäter och våra interna system.
Vi är trygga med att vi har god kompetens att utveckla våra processer och arbetssätt för att bli ännu bättre på inkludering och att behandla alla lika.
Tillsammans gör vi skillnad!
