Det här kallar vi för medarbetarfilosofi.
Medarbetarfilosofin speglar vår ledarfilosofi och ovanstående beteenden har tagits fram i workshops med våra nya medarbetare, i samband med en introduktion till verksamheten och arbetsplatsen.
Inom Aleris Närsjukvård finns stora möjligheter för dig som vill utvecklas som sjuksköterska. Verksamheterna innefattar både specialiserad slutenvård och en stor öppenvård. Träffa Nataly som valt att arbeta på Dalengeriatriken med multisjuka och komplexa vårdbehov. En arbetsmiljö som gett erfarenhet och kunskap i massor.
Hos oss ska du känna dig trygg och välkommen, oberoende kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning och funktionsnedsättning. Oavsett om du är patient, anhörig, medarbetare eller samverkansparter. Det är en del av vår värdegrund.
Ett gott medarbetarskap belönas på olika sätt. Förutom en god löneutveckling, eller andra sätt att visa uppskattning, ger vi möjlighet till utveckling i arbetet.
Vi arbetar enligt vår kompetensmodell för sjuksköterskor som innebär tydliga karriärvägar, tid för kompetensutveckling och reflektion, samt tid för förfogande för balans mellan arbete och fritid.
Tillsammans skapar vi framtidens sjukvård och just nu söker Aleris Geriatrik sjuksköterskor för tillsvidare- och timanställning.
Vi söker dig som är distriktssköterska eller sjuksköterska och som vill jobba med ett nära stöd från kollegor och team, men även dig som tycker om att arbeta självständigt.
Är du leg sjuksköterska och önskar nya möjligheter? Vår arbetsplats genomsyras av gott samarbete, god struktur, korta beslutsvägar.
