Aleris Närsjukvård erbjuder ett unikt vårdkoncept genom den helhetssyn på patienten som blir möjlig tack vare kombinationen av våra specialiserade slutenvårdsenheter och vår stora öppenvårdsverksamhet.
Den vård vi ger utförs, oavsett var den sker, med tillgänglighet, respekt, ansvar, kompetens och omtanke. Detta vill vi också ska genomsyra våra möten med patienter och anhöriga såväl som med samarbetspartners, remittenter och kollegor.
Vi bedriver verksamhet med avancerad sjukvård i hemmet - ASIH, geriatrik- äldresjukvård, sluten palliativ vård samt närsjukvård med Rudans Vårdcentral och rehabilitering på Rudans Rehab. Vi har även ett omfattande uppdrag inom Basal Hemsjukvård, kvällar, nätter och helger.
Det här är de extra åtgärder vi gör för att minska smittspridning av covid-19, utöver att vi så klart följer Folkhälsomyndighetens och Region Stockholms riktlinjer. På våra mottagningar, vårdavdelningar och hemsjukvårdsteam tillämpas bland annat följande:
Då en redan anställd medarbetare inte är vaccinerad görs en riskbedömning med åtgärder för att säkerställa patientsäker vård. Även detta är krav för studenter/elever som ska genomföra sin VIL-period hos oss.
Aleris Närsjukvård har nolltolerans mot alla former diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss ska du känna dig trygg och välkommen, oberoende kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning och funktionsnedsättning. Oavsett om du är patient, anhörig, medarbetare eller samverkansparter. Det är en del av vår värdegrund.
Rudans Vårdcentral är en del i TINA-projektet, Tidiga Insatser för Nyanlända syftar till att nå kommunens invånare genom förbättrad tillgänglighet och vård, utveckla och utvärdera nya behandlingsmetoder samt uppnå en jämlik vård för utsatta grupper.
Geriatriska patienter har ofta flera sjukdomar med nedsatt allmäntillstånd och har därmed ökad risk för fall och fallskador. För att förebygga fall och fallskador krävs hela vårdteamets samlade kompetens där även patient och närstående ska ingå.
STELPA-verktyget som används inom Aleris Närsjukvård, ett uppskattat verktyg för dokumentation, har blivit nominerad till Göta-priset. STELPA är då ett av sjutton nominerade projekt som på något sätt bidrar till ett bättre nyttjande av vår välfärdskassa.
Vi satsar på kvalitetsarbete och förfinar ständigt våra metoder och processer.
Med 1177 Vårdguidens e-tjänster kan du se personlig vårdinformation och kontakta vården på ett säkert sätt.
Hjälp oss bli bättre!
Dina frågor och synpunkter, ris och ros samt eventuella förbättringsförslag är viktiga för oss och vi vill kunna svara på det som är viktigt för just dig oavsett om du är patient, närstående, vårdgivare eller remittent!
EU-förordningen GDPR innehåller generella regler om när personuppgiftsbehandling får ske i hälso- och sjukvården. Läs om hur Aleris hanterar dina uppgifter.
Inom Aleris Närsjukvård finns stora möjligheter för dig som vill utvecklas som sjuksköterska. Verksamheterna innefattar både specialiserad slutenvård och en stor öppenvård. Träffa Nataly som valt att arbeta på Dalengeriatriken med multisjuka och komplexa vårdbehov. En arbetsmiljö som gett erfarenhet och kunskap i massor.
Tillsammans skapar vi framtidens sjukvård och just nu söker Aleris Geriatrik sjuksköterskor för tillsvidare- och timanställning.
Vi söker dig som är distriktssköterska eller sjuksköterska och som vill jobba med ett nära stöd från kollegor och team, men även dig som tycker om att arbeta självständigt.
Är du leg sjuksköterska och önskar nya möjligheter? Vår arbetsplats genomsyras av gott samarbete, god struktur, korta beslutsvägar.
Aleris Närsjukvård har nolltolerans mot alla former diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss ska du känna dig trygg och välkommen, oberoende kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning och funktionsnedsättning. Oavsett om du är patient, anhörig, medarbetare eller samverkansparter. Det är en del av vår värdegrund.
Det innebär att varje medarbetare har ett ansvar för sin egen, enhetens och företagets framgång.
Här kan du se vilka tjänster som är lediga just nu. Välkommen med din ansökan!
Vi arbetar enligt vår kompetensmodell för sjuksköterskor som innebär tydliga karriärvägar, tid för kompetensutveckling och reflektion, samt tid för förfogande för balans mellan arbete och fritid.
Välkommen att lägga din verksamhetsförlagda utbildning hos oss! Som student/elev förväntas du ta ett eget ansvar för ditt lärande och för samarbetet med patienter, vårdteamet och din handledare.
